近日，北京大學-銳捷網絡首屆醫療CIO班在京舉行了畢業儀式。作為“中國信息化高端的人才計劃”的子項目，北京大學-銳捷網絡首屆醫療CIO班培養了數十名醫療信息化工作者，在給他們帶來相關豐富專業知識的同時，還讓他們重新認識到了醫療信息化工作的價值，為其未來的職業發展插上了騰飛之翼。

CIO：Career Is Open

很多醫療信息化的工作者經常這樣自嘲：“在醫療行業，成為CIO就意味著職業生涯的終結，即‘Career Is Over’”。而自從經過北京大學-銳捷網絡聯合辦的首屆醫療CIO班的培訓，他們又重新認識到了醫療信息化的價值：CIO即“Career Is Open”，Over 變成OPEN，雖說僅一字之差，但卻體現了醫療CIO對自身價值的重新思考。

醫療CIO是一個既要懂技術，又要懂業務；既要懂戰略，又要懂管理的復合型人才。實踐表明，如果醫療CIO只關注技術的細節，會導致自己的職業生涯很早結束。首屆北大-銳捷醫療CIO班80%的課程是管理類課程，設置這些課程無疑可以幫助醫療CIO們開拓視野，成為復合型人才。

首屆北大-銳捷醫療CIO班設置了四類課程：戰略與管理、實踐與績效、業務與流程、技術與架構，課程廣泛涵蓋了醫療CIO的工作需求與技能儲備。
 

為了保證課程的效果，北大-銳捷醫療CIO班普遍配置了名師來對學員進行培訓。例如，在“戰略與管理”師資力量配備中，課程設置組特別聘請衛生部統計信息中心王才有副主任，湯學軍處長和國務院醫改專家劉國恩教授，來為學員們同步國家醫改的宏觀形勢；而“實踐與績效”的講師則來自中國最好的三家醫院：協和醫院的李包羅主任，中國人民解放軍總醫院（301）薛萬國主任，北京大學人民醫院的何雨生。他們給學員們講授了其醫院走過的信息化歷程和獲得的經驗，讓學員們受益匪淺，指引了學員今后工作的方向。

人脈資源就是生產力，全國40個學員分別來自全國26個省奮戰在醫療一線的信息化工作者。北大-銳捷醫療CIO班通過舉辦沙龍等各種活動、建立統一通信平臺，讓學員們增進彼此間的了解，同時，開設“學員沙龍”，對工作中的心得與問題進行交流。這樣不僅可以在思維的碰撞中得到提高，還增進了彼此的友誼。

延續精彩  打造精品

作為銳捷網絡與北京大學聯合發起的公益項目的一部分，北大-銳捷醫療CIO班始終將推進中國醫療信息化發展作為重要的使命。活動的發起者、銳捷網絡的管理者表示：北京大學-銳捷網絡首屆醫療CIO班是‘中國信息化高端的人才計劃’的子項目，該計劃過去5年中已經為各行業培養了860位信息化的高端人才。之所以花費巨大的心血推進這個項目，是因為銳捷網絡作為中國網絡解決方案先進品牌，在自我發展的同時，還承擔著重要的社會責任。銳捷網絡愿意在這些公益事業上投入更多的精力，以促進社會網絡信息化的整體發展。

銳捷網絡副總裁諸益平先生在畢業典禮后接受媒體采訪時談到：“首屆北大-銳捷醫療CIO班是我們今年在醫療行業大膽的嘗試，衛生部在十二五規劃中，提出了3521工程，這讓醫療信息化工作者面臨極大的挑戰！我們開設這個班就是想和醫療行業的信息化工作者一起迎接這個挑戰。

40個學員在畢業典禮對該班的高度評價讓我們非常的鼓舞，同時也是我們前進極大的動力，明年銳捷準備在把班分成兩類：一是面向醫院，二是面向衛生系統，讓課程更有針對性！同時，我們會和北大信息系的老師一起開發案列教學，讓課程更貼近實際應用，打造學習“精品”！讓醫療信息化工作者的Career 是Open，而不是Over。”

附：分享成長--學員感受

中國醫科大學附屬第一醫院　邵蔚

系統的課程配置，優異的師資教學，廣泛的人脈接觸，難忘的真情關懷。北大-銳捷醫療CIO是CIO人生道路上不可或缺的動力加油站，是CIO成就事業并值得信賴的終身好朋友。

內蒙古人民醫院 賀樂平

通過六個月北大-銳捷醫療CIO班的學習，聆聽了國內許多知名專家學者的講課，加深了對信息化的進一步理解，明確了信息化的內涵和發展方向。同時通過這個平臺，結交了許多同行，我們一起分享了工作中的體會和經驗，受益匪淺。

山東省衛生廳　李岳海

有幸參加北大-銳捷醫療CIO班的學習，對自身的修養和能力都是一種提升。六個月來，深深感受到了燕園博大和厚重，通過著名專家、知名學者的系統講授，使我受益很深，不但使原有信息化的零散認識得到了系統整合、融會貫通，而且對信息化工作的組織和推進產生了新的啟迪、新的理念、新的思路。